労働・社会保険手続き・給与計算業務

人員は、役員と従業員を合わせた人数です。

手続きプラン【労働・社会保険】

人員月額報酬
1～5名25,000円
6～9名35,000円
10～19名45,000円
20～39名55,000円
  • 社会保険関係の手続き：従業員の入社・退職手続き
  • 労災保険の手続き：従業員の労災給付手続き
  • 育児休業・介護休業・高年齢雇用継続給付申請につきましては10,000円加算

【スポット契約】入退職者手続き

種類月額報酬
資格取得届（1名につき）17,000円
資格喪失届（1名につき）17,000円
資格喪失届（離職票あり1名につき）20,000円

給与計算プラン【労働・社会保険・給与計算】

人員月額報酬1名につき
1～9名25,000円～40,000円1,700円
10～19名30,000円～45,000円1,700円
20～39名35,000円～60,000円1,700円
40～49名60,000円～85,000円1,700円
  • 社会保険関係の手続き：従業員の入社・退職手続き
  • 労災保険の手続き：従業員の労災給付手続き
  • 育児休業・介護休業・高年齢雇用継続給付申請につきましては10,000円加算
  • 給与計算業務

※１）
賞与計算報酬=基本報酬（20,000円）＋1,700円／人（明細書100円／人別途）

  1. 賞与計算・賞与明細・支給控除一覧表の作成
  2. 賞与支払届作成・提出代行

※２）
年末調整資料の作成支援他、源泉徴収票作成・賃金台帳・扶養控除申告書の確認処理について、別途お見積させていただきます。

就業規則作成・規程改定

ライトプラン

サービス内容費用
就業規則作成（本則・賃金規程）150,000円
育児・介護休業規程作成本則に含めます

ベーシックプラン

サービス内容費用
就業規則作成（本則・賃金規程）200,000円
育児・介護休業規程作成50,000円

就業規則の改定

※別途お見積りいたします。
既存のルールを一つ一つ確認し、最新の法令や実務に合わせるために時間と労力がかかるため、新たに就業規則を作成するほうが、無駄なくリーズナブルに対応できます。

人事・労務に関するご相談及びアドバイス

労働・社会保険諸法令に関するに関するご相談及びアドバイスです。書類の作成・申請・提出代行は含みません。（手続き業務契約で対応します。） 日常の人事・労務管理・労働・社会保険諸法令に関するご相談、お問い合わせに対し、電話・メールなどでアドバイスを行うサービスです。
人員は、役員と従業員を合わせた人数です。

人員数月額顧問料
1～5名25,000円
6～10名30,000円
11～20名35,000円
21～50名45,000円
  • 電話・メール対応
  • 人事・労務に関するご相談
  • 労働・社会保険諸法令に関するご相談
お問合せはこちらから
相談の申込をする

スポット契約

新しく保険関係を立上または廃止する際のお手続き

新規適用（健康保険・厚生年金保険）

被保険者数報酬
1～5人50,000円
6～10人60,000円
11～15人80,000円
16～20人90,000円
21～30人100,000円
31人以上1人につき1,000円加算

新規適用（労災保険・雇用保険）

被保険者数月額報酬
1～5人50,000円
6～10人60,000円
11～15人70,000円
16～20人80,000円
21～30人100,000円
31人以上1人につき1,000円加算

適用廃止（健康保険・厚生年金保険）

被保険者数月額報酬
1～10人50,000円
11人以上1人につき1,000円加算

適用廃止（労災保険・雇用保険）

被保険者数月額報酬
1～10人50,000円
11人以上1人につき1,000円加算

年１回の保険料の申告・届出

算定基礎届

人員月額報酬
1～5人25,000円
6～9人30,000円
10～19人40,000円
20～39人50,000円
40～49人80,000円

年度更新（継続事業）

人員月額報酬
1～5人25,000円
6～9人30,000円
10～19人40,000円
20～39人50,000円
40～49人80,000円
※月次で賃金集計をしていただいている場合の報酬となります。弊所にて賃金集計する場合は別途御見積させていただきます。
【建設業のお客様へ】
※一括有期事業報告・建設業の二元適用のお客様は別途御見積をさせていいただきます。

その他給付申請

保険給付申請・請求

種類月額報酬
健康保険・労災保険給付請求30,000円
年金給付請求30,000円
第三者行為による保険給付請求50,000円
高年齢雇用継続・育児休業給付（初回）25,000円
高年齢雇用継続・育児休業給付（支給申請）2回目以降10,000円
その他の申請20,000円
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